Coördinator Marketing & Communicatie

Solliciteer nu

Bouw mee aan kansengelijkheid én zichtbaarheid bij Stichting Move 

Krijg jij energie van het versterken van een merk met maatschappelijke impact? Weet jij strategie te vertalen naar inspirerende communicatie die mensen raakt én in beweging brengt? En wil jij bijdragen aan kansengelijkheid voor álle kinderen en jongeren in Nederland? 

Move zoekt een verbindende

Coördinator Marketing & Communicatie

Part-time (28-32 uur) · Utrecht

die de landelijke zichtbaarheid en positionering van Move versterkt. Je verbindt strategie met uitvoering, werkt samen met collega’s van Business Development, Fondsenwerving en Impact en ondersteunt lokale hubs bij hun communicatie. Samen met een junior collega en externe bureaus draag je bij aan de groei en maatschappelijke impact van Move. Je bent niet alleen strategisch sterk, maar ook hands-on; je draait mee in de uitvoering en zorgt dat plannen tot leven komen.  

Er ligt een stevige marketingstrategie klaar die de komende jaren verder uitgevoerd en aangescherpt mag worden. Jij zorgt voor de vertaling naar de praktijk, van landelijke campagnes tot herkenbare communicatie in de steden en hubs. 

Wie zijn wij 

Stichting Move zet zich in voor kansengelijkheid, burgerschapsvorming en talentontwikkeling van kinderen en jongeren. Samen met studenten, scholen, gemeenten en bedrijven organiseren we projecten in heel Nederland. Zo bouwen we aan een samenleving waarin iedereen meetelt en mee kan doen. Move verbindt en verruimt blikken! 

Wat ga je doen

Als Coördinator Marketing & Communicatie zorg jij voor de uitvoering, borging en doorontwikkeling van Moves landelijke marketing- en communicatiestrategie. Je vertaalt strategische doelen naar concrete campagnes, content en communicatie-uitingen, en steekt daarbij ook zelf graag de handen uit de mouwen. 

Je versterkt het Move-verhaal en borgt de strategie  

  • Je implementeert en bewaakt de landelijke marketing- en communicatiestrategie. 

  • Je zorgt voor een eenduidig merkverhaal en een herkenbare tone of voice. 

  • Je vertaalt strategische doelen naar concrete campagnes, content en communicatie-uitingen. 

  • Je zorgt dat landelijke strategie en lokale uitvoering op elkaar aansluiten, door hubs te adviseren en te ondersteunen bij hun communicatie en merkconsistentie. 

Je bouwt aan zichtbaarheid en verbinding 

  • Je coördineert landelijke campagnes, PR en mediacontacten. 

  • Je versterkt de lokale communicatie door hubs te adviseren en ondersteunen. 

Je coördineert uitvoering en ondersteunt groei 

  • Je begeleidt een junior collega in dagelijkse werkzaamheden. 

  • Je coördineert de contentplanning (socials, website, nieuwsbrief, jaarverslag).  

  • Je schrijft en redigeert zelf regelmatig teksten voor nieuwsbrieven, social posts en andere uitingen, en bewaakt de kwaliteit van alles wat Move de wereld in stuurt. 

  • Je onderhoudt contacten met externe bureaus, vormgevers en partners. 

  • Je analyseert resultaten van campagnes en bewaakt het communicatiebudget. 

Kortom: jij zorgt dat Move een sterk, herkenbaar en inspirerend gezicht heeft – en draagt met jouw werk direct bij aan de groei, zichtbaarheid en maatschappelijke impact van de organisatie. Je bouwt voort op een bestaande strategie en krijgt de ruimte om die verder te versterken met jouw eigen ideeën en actuele inzichten uit het vakgebied. 

Wie ben jij 

Jij bent strategisch, creatief en weet hoe je mensen in beweging krijgt met verhalen die raken. Je combineert denken met doen: je houdt van coördineren, maar vindt het ook leuk om zelf content te maken, campagnes te begeleiden en uitvoering op te pakken waar nodig. Je hebt gevoel voor merk, beeld en toon, en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering. 

Wat breng je mee: 

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in communicatie of marketing (bij voorkeur in de maatschappelijke sector); 

  • Ervaring met merkcommunicatie, storytelling en contentcoördinatie; 

  • Sterke schrijfvaardigheid en gevoel voor vormgeving en beeldtaal; 

  • Ervaring met aansturing van (junior) collega’s of externen is een pré; 

  • Hbo- of wo-opleiding in communicatie, marketing, journalistiek of een vergelijkbare richting. 

Voldoe je niet aan álle criteria, maar denk je wel dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om toch te reageren. 

Wat bieden wij 

Je komt te werken in een organisatie met maatschappelijk betrokken en bevlogen collega’s. Samen werken wij aan projecten die een positieve impact hebben op onze samenleving. Wij bieden je een veelzijdige rol waarin strategie en creativiteit samenkomen in een bevlogen, jong team. Je werkt zowel op conceptueel niveau als in de praktijk aan concrete campagnes, content en materialen. Je krijgt ruimte om te bouwen, te verbinden en echt impact te maken. Je werkt op het snijvlak van communicatie, marketing, onderwijs en kansengelijkheid met veel ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat Move een kansrijke leer- en werkomgeving is, waar mensen met verschillende achtergronden zich welkom voelen en hun talenten kunnen ontwikkelen. 

Wij bieden je o.a. : 

  • een veelzijdige en betekenisvolle functie voor 28-32 uur per week; 

  • een bruto maandsalaris tussen €3355,- en €4203 (op basis van 36 uur), afhankelijk van uren en ervaring; 

  • een loopbaanbudget van 1,5% van je salaris per maand; 

  • een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%; 

  • een werkomgeving waarin maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. 

Info & reageren 

Neem gerust een kijkje op onze website voor meer informatie.
 
Ben jij klaar om ons team te versterken? Klik dan op de sollicitatieknop en stuur ons uiterlijk 23 november a.s. jouw motivatiebrief en cv. We kijken uit naar jouw sollicitatie! 

Diversiteit en VOG 

Als werkgever handhaaft Move een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. Move zoekt medewerkers die creatief, ondernemend en nieuwsgierig van aard zijn. Hierin laten wij ons niet leiden door culturele achtergrond, gender, identiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. 

In onze projecten werken wij met jonge kinderen en daarom vragen wij voor alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag aan. De kosten zijn natuurlijk voor ons.