Bouw mee aan gelijke kansen! 

Wil jij met jouw werk bijdragen aan gelijke kansen voor kinderen en jongeren? En krijg jij energie van het bouwen van sterke samenwerkingen én het realiseren van concrete resultaten? Dan maken we graag kennis met je. 

Bij Stichting Move zijn wij opzoek naar iemand die met ons wil bouwen aan de volgende fase van onze organisatie:

Wie zijn wij?

Stichting Move zet zich in voor kansengelijkheid en burgerschapsvorming. We geloven dat ieder kind de kans verdient om zich te ontwikkelen en mee te doen in de samenleving.  

Vanuit ons landelijk team (HubNL) ondersteunen we 14 lokale hubs, waar onze collega's de maatschappelijke projecten uitvoeren. In deze projecten ontdekken kinderen hun talenten, bouwen ze aan zelfvertrouwen en ervaren ze dat ze van waarde zijn.  

Ontmoeting staat centraal: we verbinden kinderen en jongeren met studenten, die als rolmodellen hun wereld helpen vergroten. Jaarlijks bereiken we zo’n 7.000 kinderen en werken we samen met meer dan 1.000 studenten. 

Voor veel kinderen is Move een eerste stap naar meer zelfvertrouwen en nieuwe perspectieven. 

Als landelijke organisatie in ontwikkeling (circa 30 fte) bouwen we in deze fase gericht aan een financieel duurzaam model en versterken we onze samenwerkingen met fondsen en bedrijven. 

Daarom zoeken we iemand die met ons wil meebouwen en een belangrijke rol wil spelen in het verder ontwikkelen van onze partnerschappen en financiering.  

Wat ga jij doen?

Als Relatiemanager Partnerschappen & Fondsen werk je aan het versterken en uitbreiden van onze financieringsbasis. Je zorgt ervoor dat meer kinderen en jongeren kunnen deelnemen aan onze projecten.  

Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met fondsen (waaronder vermogensfondsen en foundations) en bedrijven. Je vertaalt kansen naar concrete samenwerkingen en kansrijke aanvragen en weet deze ook daadwerkelijk te realiseren. 

Je bent betrokken bij het hele proces: van het actief benaderen van nieuwe partners en eerste contact tot aanvraag, verantwoording en relatieopbouw. Ook na het realiseren van een samenwerking blijf je partners actief betrekken en werk je aan het verder ontwikkelen van de relatie. Je schrijft sterke aanvragen, bewaakt de kwaliteit van rapportages en zorgt voor zorgvuldig relatiebeheer.  

Je werkt nauw samen met de directeur en de business developer, waarbij je het voortouw neemt in het verder uitbouwen van onze partnerportefeuille. 

Daarnaast ondersteun en inspireer je collega’s in de hubs bij het versterken van hun lokale fondsenwerving. Je helpt hen om kansen te signaleren en te benutten en draagt bij aan het ontwikkelen en delen van effectieve werkwijzen, zodat kennis en aanpakken binnen de organisatie worden versterkt. 

Je houdt regie op fondsenwerving binnen Move en bewaakt het overzicht en de samenhang tussen landelijke en lokale initiatieven. Daarmee zorg je voor heldere prioritering en een sterke, samenhangende aanpak.  

Je komt binnen in een fase waarin er veel te bouwen is en krijgt ruimte om nieuwe partnerschappen te ontwikkelen en direct bij te dragen aan de groei en financiële duurzaamheid van Move.

Wie ben jij?

Jij haalt energie uit het bouwen van relaties én het realiseren van resultaat. Je ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete samenwerkingen.  

Je bent een stevige gesprekspartner voor externe én interne stakeholders en weet anderen mee te nemen in je aanpak. Je brengt focus, inspireert collega’s en pakt waar nodig de regie. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen. 

Je wilt niet alleen bijdragen aan een sterke missie, maar ook zichtbaar impact maken. Je bent proactief, ondernemend en gericht op resultaat. 

Kortom: 

• Je bent relationeel sterk en weet mensen te verbinden aan een verhaal;  

• Je begrijpt wat duurzame samenwerkingen vragen en weet verwachtingen goed te managen;  

• Je houdt overzicht in een dynamische omgeving en stelt de juiste prioriteiten; 

• Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en pakt kansen proactief op. 
  

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring in fondsenwerving, partnerships of een vergelijkbare rol;  

• Aantoonbare ervaring met het werven van nieuwe financiering en het realiseren van samenwerkingen; 

• Ervaring met het ontwikkelen en schrijven van subsidie- en fondsaanvragen;  

• Ervaring met relatiebeheer en het opbouwen van duurzame samenwerkingen met fondsen en/of bedrijven;  

• Je bent in staat om te schakelen tussen partners in de uitvoering en strategische financiers. 

Wat bieden we jou?

Een betekenisvolle rol waarin je direct bijdraagt aan gelijke kansen voor kinderen en jongeren. Je komt terecht in een betrokken en gedreven landelijk team (HubNL), waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je standplaats is ons kantoor in Utrecht, met ruimte voor thuiswerken.  

Daarnaast kun je rekenen op:  

• Een salaris tussen €3.766 en €5.094 (o.b.v. 36 uur); afhankelijk van je (relevante) werkervaring; 

• Een loopbaanbudget van 1,5% om te blijven ontwikkelen;  

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld;  

• Een NS-businesscard, laptop en telefoon;

• Een maandelijkse bijdrage van €25 voor internet thuis en je zorgkosten;

• Een goed pensioen.

Inclusie

Als werkgever wil Move een plek zijn waar mensen met een verschillende achtergrond zich welkom voelen en de ruimte krijgen om hun capaciteiten te ontwikkelen. Daarbij krijg je de ruimte om met eigen ideeën te komen over hoe we nog meer impact kunnen maken.

Move zoekt medewerkers die creatief, ondernemend en nieuwsgierig van aard zijn. Bij het maken van onze keuze wie wij willen aannemen, laten wij ons niet leiden door culturele achtergrond, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Verklaring Omtrent Gedrag

Omdat wij in onze projecten werken met jonge kinderen vragen wij voor medewerkers die direct betrokken zijn bij onze projecten een VOG-verklaring (Verklaring Omtrent het Gedrag) aan. De kosten zijn natuurlijk voor ons.